Junior Area Manager estero - area tedesca

Ceramica Sant’Agostino, marchio di riferimento nel settore ceramico, specializzato in produzioni di alta gamma e di design per pavimenti e rivestimenti, per il rafforzamento della propria struttura commerciale estero ricerca un / una giovane candidato / a dinamico / a e appassionato / a

Ruolo

La figura ricercata sarà inserita all’interno della Divisione Commerciale Estero, a riporto del Direttore commerciale estero.

Si occuperà della gestione delle relazioni commerciali con agenti e clienti operanti nell’area assegnata (paesi di lingua tedesca e paesi del nord Europa), in particolare di :

• supportare la Direzione nella strategia commerciale e di soddisfazione del cliente, affiancando gli agenti sul territorio nelle attività di sviluppo del business;
• gestire le relazioni commerciali con la clientela per l’area di competenza, quale primo riferimento per l’assistenza alla clientela rispetto alle problematiche emergenti;
• contribuire allo svolgimento delle attività formative presso il cliente;
• elaborare le richieste della clientela provvedendo all’invio delle offerte commerciali relative ai clienti dell’area assegnata e nel rispetto delle procedure previste;
• collaborare con l’ufficio Sales supports interno per la gestione della clientela;
• partecipare agli eventi ed alle fiere organizzate dalla Direzione.

La posizione di lavoro richiede conoscenze di tecnica commerciale nonché doti organizzative.

Completa il profilo una naturale predisposizione ai rapporti interpersonali, indispensabile allo svolgimento del ruolo.

Profilo Ricercato

Il candidato ideale ha indicativamente una età tra i 25-30 anni ed ha maturato una minima esperienza in ruoli commerciali o comunque di front office, anche in settori differenti da quello ceramico, ed ha una spiccata attitudine alla vendita ed alle relazioni interpersonali.

Completano il profilo :

• flessibilità e buone doti organizzative;
• buona padronanza nell’utilizzo degli strumenti informatici;
• orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
• buona capacità di comunicazione e leadership;
• empatia e attitudine nel consolidare relazioni interpersonali;

Competenze richieste :

• ottima conoscenza della lingua tedesca, sia parlata che scritta;
• buon livello di conoscenza della lingua inglese;
• buona padronanza degli applicativi Word, Excel e Power Point;
• conoscenza e utilizzo dei principali strumenti di CRM e software di vendita.

La residenza in zone limitrofe è considerata titolo preferenziale.

Impegno :

Full Time

Sede di Lavoro : Terre del Reno (FE)

Si propone contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione nell’organizzazione.

Gli interessati ambosessi (Legge n°903 / 77) sono pregati di inviare dettagliato curriculum completo di recapito telefonico. Si assicura massima riservatezza. I dati personali pervenuti verranno trattati in conformità alla legge n° 196 / 03, Regolamento UE n. 2016 / 679 GDPR. Autorizzazione Ministero del lavoro prot. N° 13 / I / 1484.