Saldatore robot

Settore: Industria metalmeccanica

Luogo di lavoro: Modena

Tempor S.p.A., parte del Gruppo ATTAL, agenzia per il lavoro, filiale di Modena, tra le prime Agenzie per il lavoro italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, seleziona per prestigiosa azienda cliente operante nel settore carpenteria metallica con sede in Modena un:

SALDATORE ROBOT

SEDE DI LAVORO: MODENA (MO)

Il candidato avrà maturato pregressa esperienza nella saldatura di carpenteria su impianti automatici (robot) e preferibilmente anche nella saldatura manuale e si occuperà di:

• esecuzione del set-up macchina
• richiamo del programma in macchina e modifica dei parametri per il posizionamento del puntatore di saldatura
• carico e scarico del particolare dalla saldatrice
• interventi di manutenzione ordinaria sulla macchina
• eventuali saldature manuali o punti di saldatura tramite filo

Si richiedono tassativamente:

• Pregressa esperienza almeno di anni 1/2 nella mansione soprattutto su saldature a robot o su macchinari
• Lettura ed applicazione del disegno tecnico riguardanti il processo di saldatura
• Buona conoscenza delle tecniche di saldatura manuale/robotizzata (MAG-MIG con filo)

Inquadramento e retribuzione:

● CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA e comunque commisurato all'esperienza. Il pacchetto retributivo prevede anche la possibilità di usufruire della mensa, l'erogazione dei premi di produzione, l'accesso al welfare aziendale.

Vantaggi

• Salario competitivo
• Ambiente di lavoro collaborativo e stimolante.
• Formazione continua per lo sviluppo delle competenze.

Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato in somministrazione di lavoro temporaneo con possibilità di assunzione diretta da parte dell'azienda cliente.

Orario di lavoro: Giornaliero 08-12 13-17 OPPURE SU 2 TURNI 06/14 14/22

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006). Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n. 2016/679 (GDPR).