Merchandising Manager

Chi siamo

Siamo il Gruppo Miroglio, una realtà internazionale fondata ad Alba nel 1947 fatta di persone con un forte spirito imprenditoriale e lo sguardo rivolto al futuro senza dimenticare il passato.

Ogni giorno agiamo con passione e facciamo accadere le cose, esplorando il mondo della moda in tutte le sue forme: dal fashion retail con i nostri 10 brand di abbigliamento (tra cui Trussardi, Elena Mirò, Motivi, Oltre e Fiorella Rubino), alla stampa transfer con Sublitex, fino alla logistica integrata e al supply chain management.

La tua Opportunità

Il Merchandising Manager dei canali digitali sarà responsabile della definizione e ottimizzazione di tutte le strategie dimerchandising sulle piattaforme digitali durante le fasi di pre‑season e in‑season. Questo ruolo è cruciale per definire la strategia dell’assortimento al fine di massimizzare le performance di vendita online e allinearsi con gli obiettivi aziendali.

La tua Missione

• Strategia e pianificazione dell’assortimento: Definire l’assortimento per i canali digitali sia dal punto di vista quantitativo che qualitativo in accordo con le diverse strategie di ogni brand.
• Analisi e benchmarking: Analizzare le performance di vendita, le tendenze di mercato, monitorando le azioni dei competitor e il comportamento dei consumatori per adattare la strategia merchandising e orientare la selezione dei prodotti.
• Strategia di crescita dei canali online: Identificare le migliori strategie a livello di categoria prodotto.
• Coordinamento del team: Coordinare le attività delle persone del team e contribuire al loro sviluppo.

Le tue Skills

• Esperienza: almeno 5 anni di esperienza in merchandising, preferibilmente nel settore fashion o retail.
• Mentalità Analitica: Capacità di interpretare e sintetizzare dati di vendita e le metriche di performance per prendere decisioni di merchandising.
• Competenze Tecniche: Conoscenza avanzata di Excel e dell’analisi dati. La conoscenza di strumenti di business intelligence (e.g. Power BI) è un plus.
• Esperienza nel retail: Spiccata comprensione del comportamento dei consumatori e delle strategie commerciali.
• Leadership: Eccellenti capacità decisionali e di guida di progetti, attività e persone.
• Collaborazione: Eccellenti capacità di comunicazione e lavoro di squadra, con una comprovata abilità a lavorare in modo cross‑funzionale.

Cosa ti offriamo

• Un'azienda giovane e dinamica che crede nel talento e mette le persone al centro
• L’opportunità di crescere e avere un reale impatto, in un contesto fortemente meritocratico basato su performance management e obiettivi chiari e definiti
• Onboarding specifico per il tuo ruolo, dove verrai formata/o sul nostro business, sui nostri processi e tools
• Formazione continua sia in aula che online
• Convenzioni aziendali e iniziative di well‑being (servizio di supporto psicologico, flessibilità oraria, corsi di yoga e pilates, e molto altro)
• Asilo aziendale, con orari e periodi di apertura in linea con quelli aziendali
• Sconto almeno del 40% sui capi di tutti i nostri brand

Dettagli della posizione

• Sede di lavoro: Alba (CN) per almeno il 60% del tempo, con possibilità di smart working.

Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme. Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione.