MANUTENTORE MECCANICO

Solo per membri registrati
Bra
EUR 25.000 - 35.000
Descrizione del lavoro

Eurofirms, società di ricerca e selezione del personale, seleziona per conto di un’azienda leader nel settore metalmeccanico un/una Manutentore Meccanico.

Posizione: Inserimento nel team di manutenzione.

La risorsa lavorerà all’interno di una squadra di 4 persone e collaborerà anche con il reparto di manutenzione elettrica.

Responsabilità principali:

  1. Eseguire interventi di riparazione meccanica sugli impianti dello stabilimento, applicando conoscenze di disegno tecnico, pneumatica e oleodinamica, e utilizzando strumenti tecnici e di misura.
  2. Effettuare manutenzione ordinaria e straordinaria programmata.
  3. Gestire autonomamente gli interventi di manutenzione con strumenti e attrezzature.
  4. Revisione periodica dei componenti meccanici di scorta, prevenendo l’obsolescenza.
  5. Utilizzare tutte le macchine utensili presenti in officina, come tornio, fresa, smerigliatrice, saldatrice e trapano.
  6. Possedere diploma o qualifica tecnica/meccanica.
  7. Leggere disegni meccanici.
  8. Avere dimestichezza con PC e pacchetto Office.
  9. Mostrare precisione, affidabilità e senso di responsabilità.
  10. Capacità di problem solving e decision making, sia autonoma sia di team.
  11. Gestione del tempo e organizzazione del lavoro in base a priorità e obiettivi.

Offriamo:

  • Contratto a tempo indeterminato.
  • Retribuzione commisurata all’esperienza.
  • Ambiente dinamico con possibilità di crescita professionale.
  • Orario di lavoro su turni e richiesta di reperibilità una settimana al mese.
  • Luogo di lavoro: Asti - preferibile residenza in zone limitrofe.

Se sei interessato/a alla posizione, candidati all’annuncio!

I candidati di entrambi i sessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

Il presente annuncio è rivolto a tutti i sessi, età e nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.