Governance Team Supervisor Technical Operations

S4BT è un’Azienda di oltre 90 specialisti, che da oltre 30 anni fornisce soluzioni software e consulenze per il settore Life Science e non solo, in ambito qualità, ingegneria, Project Management, Validazioni, Tech Transfer, CSV e altro.

A supporto della crescita aziendale, ricerchiamo un/una Governance Team Supervisor Technical Operations per l’esecuzione di progetti in ambito farmaceutico.

• Laurea Magistrale in materie ingegneristiche o tecnico scientifiche;
• Esperienza pregressa nell’ambito delle convalide di processo e cleaning di manifattura del settore farmaceutico (conoscenza dei processi e delle macchine di confezionamento)
• Buone competenze di Project Management e People Management maturate preferibilmente in contesti cross funzionali;
• Buona conoscenza del Pacchetto Office;
• Buona conoscenza degli strumenti per gestire call conference e meeting di Business Unit;
• Buona conoscenza della lingua Inglese (livello minimo B2/ valutato in fase di colloquio).
• pianificazione e schedulazione turni per attività previste presso il Cliente mediante collaborazione con reparti Planning e Operations per la schedulazione delle attività di convalida da svolgere nelle aree di Manifattura, Dispensa e Confezionamento per il Cliente;
• pianificazione orari di lavoro del team e risoluzione dei problemi derivanti da esso, inclusi ritardi o gestione di altre esigenze (ferie/permessi);
• assicurarsi che i membri del team siano adeguatamente formati per i rispettivi ruoli, collaborando con il reparto HR per la definizione e gestione dei percorsi formativi.
• supporto al team per analisi e raggiungimento degli obiettivi prestazionali;
• condivisione di feedback in tempo reale sulle prestazioni dei team member;
• condivisione di aggiornamenti aziendali, risultati finanziari e nuovi obiettivi con i membri del team;
• supporto al team nella risoluzione delle emergenze che si presentano durante il lavoro quotidiano presso il Cliente;
• presentazione periodica di reportistica su task e attività di Shop Floor eseguite per il Cliente con annesso monitoraggio dei KPI previsti da capitolato;
• collaborazione con il reparto aziendale HR nelle attività di assunzione di nuove risorse e possibili uscite;
• supporto al reparto Qualità nella valutazione dei rischi del lavoratore e nella gestione dei DPI richiesti per le attività svolte dal team presso il Cliente.

Cosa fa la differenza

• Ottime capacità di Time Management;
• Buone capacità di Negoziazione;
• Ottime capacità di pianificazione ed organizzazione;
• Ottima capacità di interfacciarsi con diversi interlocutori;
• Attenzione ai dettagli;
• Focus sugli obiettivi.

L’inquadramento e il pacchetto retributivo saranno commisurati all’esperienza del/la candidato/a. Si prevede, inoltre, un sistema di welfare, previdenza complementare aziendale, benefit, formazione continua, eventi.

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