ADDETTO/ADDETTA ALLA RECEPTION/ACCOGLIENZA

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) filiale di Milano Office, per importante azienda multinazionale facente parte del settore automotive ricerca:

Responsabilità

• Accoglienza dei clienti, anche internazionali, assicurando un’esperienza di elevato standard;
• Raccolta dei bisogni per capire come poterli supportare al meglio;
• Accompagna i clienti nelle sale riunioni e presentarlo al giusto interlocutore;
• Aggiorna i clienti sullo stato di avanzamento del servizio;
• Gestisce le aree di accoglienza e di meeting.

Requisiti

• Esperienza pregressa nel ruolo in contesti lusso o similari;
• Ottima conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2);
• Automunita per poter raggiungere le sedi di lavoro;
• Ottime doti comunicative, proattività, attenzione al dettaglio e precisione.

Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione di sei mesi con possibilità di proroga. CCNL Commercio, livello 4, RAL 24.5K con buoni pasto.

Orario

La risorsa coprirà un orario full time, dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 – 12:30 e 14:00 – 19:00 e 2 sabati al mese (09:00 – 12:30).

Il lavoro si svolgerà in presenza.

Sede

Sede di lavoro: Milano (zona Stephenson/Viale Certosa e zona Lambrate). La risorsa si dovrà spostare tra le due sedi, quindi è necessario essere automunita.

About Gi Group

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Legal and Equal Opportunity

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.