M&A PM - Post Merger Integration (Broker Assicurativo)

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Monza
EUR 50.000 - 80.000
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4 giorni fa
Descrizione del lavoro

Opportunità di Carriera: Project Manager Specializzato in Integrazione Post-Acquisizione

Una prestigiosa Società di Consulenza ed Intermediazione Assicurativa, in forte crescita e espansione tramite acquisizioni, con sede a Milano, è alla ricerca di un Project Manager con esperienza in integrazione post-acquisizione.

La risorsa, riportando direttamente alla CFO, sarà responsabile di gestire tutte le attività legate all'integrazione delle società acquisite, assicurando un'efficace integrazione con il modello operativo e organizzativo del gruppo. Sarà il punto di riferimento per le aziende target e si occuperà di:

  1. Coordinare le attività di integrazione delle società acquisite;
  2. Definire e implementare modelli operativi su misura;
  3. Garantire la continuità dei processi operativi e l'allineamento strategico;
  4. Guidare analisi e pianificazione delle fasi post-merger;
  5. Strutturare piani di turnaround quando necessario;
  6. Facilitare la collaborazione tra funzioni aziendali quali finance, controlling, IT, compliance e HR;
  7. Favorire il dialogo tra le nuove società e il Gruppo;
  8. Comunicare gli step del processo ai team coinvolti;
  9. Sostenere le attività pre-deal in collaborazione con i responsabili M&A;
  10. Contribuire alla scalabilità dei processi aziendali attraverso l'integrazione delle nuove realtà.

Requisiti richiesti:

  1. Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini;
  2. Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di Project Management o Integration in contesti M&A;
  3. Competenze chiave:
  4. Ottima capacità di analisi e pianificazione;
  5. Visione d'insieme e competenze gestionali per progetti complessi;
  6. Conoscenza delle dinamiche di integrazione aziendale (finanza, operations, organizzazione);
  7. Capacità di relazionarsi con stakeholder interni ed esterni;
  8. Conoscenza dei processi di due diligence e valutazione aziendale (pre-deal);
  9. Forte attitudine al problem solving e capacità di lavorare in ambienti dinamici;
  10. Eccellenti doti comunicative e di gestione degli stakeholder;
  11. Orientamento al risultato con approccio proattivo.

Contratto: tempo indeterminato, CCNL Commercio, retribuzione commisurata all'esperienza.