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ASPP - ADDETTO AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Empoli
EUR 30.000 - 36.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
3 giorni fa
Descrizione del lavoro

Italia/Empoli

La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a Empoli.

  • Retribuzione: offriamo una retribuzione lorda annua da 30.000 € a 36.000 €
  • Contratto: a tempo determinato con possibilità di inserimento definitivo
  • Orario di lavoro: Full-time
  • Data di inizio: Gennaio

Responsabilità Principali

  • Collaborare con il RSPP nell'individuazione dei fattori di rischio e nella valutazione dei rischi
  • Elaborare misure preventive e protettive e sistemi di controllo delle misure adottate
  • Elaborare procedure di sicurezza per le varie attività aziendali
  • Proporre programmi di informazione e formazione dei lavoratori
  • Partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro
  • Fornire informazioni ai lavoratori sui rischi per la salute e sicurezza
  • Supportare nella redazione e aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)
  • Effettuare sopralluoghi e verifiche negli ambienti di lavoro
  • Collaborare con gli organi di vigilanza competenti
  • Diploma di scuola media superiore
  • Attestato di frequenza con verifica dell'apprendimento ai corsi di formazione per ASPP secondo l'Accordo Stato-Regioni del 7/7/2016
  • Aggiornamento quinquennale come previsto dalla normativa vigente (D.Lgs. 81/08)

Competenze Richieste

  • Ottime capacità di analisi e problem solving
  • Capacità di lavorare in team e interfacciarsi con diverse figure aziendali
  • Precisione e attenzione ai dettagli
  • Capacità di comunicazione e relazione
  • Proattività e orientamento al miglioramento continuo
  • Conoscenza del pacchetto Office

Ambiente di Lavoro

Inserimento in un contesto aziendale dinamico e in crescita, con opportunità di crescita professionale e un forte orientamento al miglioramento continuo.

EEO Statement

Offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.