Operation Manager - settore ferroviario

AxL Spa – Business Unit di Napoli - divisione Alti Profili ricerca e seleziona, per conto di un'azienda operante nel settore ferroviario, un Operation Manager - settore ferroviario.

La figura, operando a diretto riporto del CEO, si occuperà di coordinare i Project Manager (PM), pianificare, guidare e monitorare i progetti relativi agli appalti RFI e gestire le risorse aziendali (capitale, risorse umane, materie prime, mezzi), con funzioni di Direttore Tecnico (DT). In futuro, è auspicabile che l’Operation Manager possa evolvere verso ruoli apicali come il Chief Operating Officer (COO).

Responsabilità principali:

1. Pianificare, guidare e monitorare i progetti relativi agli appalti RFI.
2. Garantire l’ottimale gestione ed allocazione delle risorse di progetto.
3. Supervisionare la preparazione delle offerte tecniche e contribuire alla selezione delle gare.
4. Negoziare con l'ente appaltante le tempistiche, variazioni di prezzo e altri aspetti tecnici e operativi.
5. Supervisionare e selezionare gli acquisti, coordinare i subappaltatori.
6. Gestire il budget, monitorare i costi e gli indicatori di performance.
7. Verificare l’efficacia dei processi, individuare aree di miglioramento e soluzioni per aumentare l’efficienza operativa.

Requisiti richiesti:

1. Laurea in Ingegneria, con iscrizione all’Albo professionale da almeno 5 anni.
2. Almeno 8 anni di esperienza in aziende dell’Impiantistica Ferroviaria, con qualifica "LIS" di RFI o categoria SOA OS9.
3. Precedente nomina di Direttore Tecnico, comprovata dai CEL.
4. Ottima padronanza dei principali strumenti di gestione progetti e budget.
5. Eccellenti doti di leadership, comunicazione, orientamento al risultato, assertività e autorevolezza.

Condizioni contrattuali e sede di lavoro:

• Contratto a tempo indeterminato, assunzione diretta in azienda.
• Pacchetto retributivo (Bonus e Benefit) da definire in base all’esperienza.
• Sede di lavoro: Napoli, con disponibilità a trasferte in Italia e all’estero.

AxL - Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, con oltre 30 filiali in Italia, offre servizi di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei recruiter continua anche dopo l’inserimento.

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L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità. Per maggiori dettagli sull’informativa sulla privacy, visita: https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.