Payroll Specialist

Solo per membri registrati
Brescia
EUR 30.000 - 40.000
Descrizione del lavoro

Openjobmetis S.p.A. – Divisione Permanent Placement, Filiale di Milano, cerca per proprio cliente, per conto di un solido e rinomato studio internazionale di consulenza professionale e aziendale nel cuore di Milano , un / una :

PAYROLL SPECIALIST

La risorsa sarà inserita in supporto al commercialista / consulente del lavoro per la gestione e l’elaborazione paghe e contributi, con responsabilità su un portafoglio clienti assegnato.

Mansioni

  • Elaborazione dei cedolini paga e adempimenti mensili e annuali (CU, 770, autoliquidazione INAIL, etc.)
  • Gestione degli adempimenti contributivi e previdenziali
  • Supporto consulenziale in materia di diritto del lavoro e contrattualistica
  • Rapporti diretti con i clienti per consulenze operative e strategiche
  • Affiancamento e supervisione di figure junior del team
  • Predisposizione dei prospetti di contabilizzazione dei costi del personale con ripartizione per centri di costo ed in base ai piani dei contri delle società clienti
  • Predisposizione elaborazione ed invio dei prospetti per fondi di previdenza complementare e di assistenza sanitaria integrativa

Requisiti

  • Esperienza di almeno 1-2 anni nel ruolo, preferibilmente presso studi professionali
  • Ottima conoscenza dei principali CCNL e della normativa del lavoro
  • Buona dimestichezza con software paghe (preferibile Job Sistemi e Paghe Web Zucchetti)
  • Precisione, autonomia e orientamento al cliente
  • Laurea o diploma in discipline economiche o giuridiche

Offerta di valore

  • Inserimento in un contesto professionale strutturato e dinamico con contratto a tempo indeterminato, retribuzione commisurata all’esperienza
  • Percorso di crescita professionale e continua formazione
  • Buoni pasto

Sede di lavoro

Milano, zona centro

Orario di lavoro: da lunedì a venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18

Annuncio rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198 / 2006. Riteniamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione.