OPERATORE SERVIZI AMBIENTALI (1193295)

FILIALE : RPO ITALIA

Gi Group SpA, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, RICERCA per il Gruppo Iren , leader in Italia nel settore multiutility, :

OPERATORE SERVIZI AMBIENTALI

La risorsa sarà inserita in Iren Ambiente S.p.A ., società del Gruppo Iren che opera nella raccolta dei rifiuti, nell igiene urbana, nella progettazione e gestione degli impianti di trattamento e smaltimento rifiuti.

Attività :

Esecuzione di attività di raccolta rifiuti con relativa movimentazione di cassonetti e di spazzamento del suolo con l'ausilio di mezzi per la guida dei quali è previsto il possesso della patente B.

Requisiti :

Si richiede la licenza media e il possesso della patente di guida di categoria B.

Risulta gradita un esperienza lavorativa pregressa nell ambito del settore ambientale.

Sede di lavoro : PARMA

Tipologia contrattuale : Contratto di apprendistato diretto con l'azienda.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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