Addetto Sicurezza Prodotto
COLZANI SPA, società del Gruppo Colzani, specializzata nella commercializzazione di accessori per auto, ciclo, antinfortunistica e puericultura ricerca un / una Addetto / a Sicurezza prodotto e Affari regolatori per potenziamento Ufficio Qualità. Riportando direttamente al Quality Manager, la figura si occuperà di supportare il management nella verifica di conformità di prodotti semplici e complessi con particolare focus, ad esempio, su normative legate alla compatibilità elettromagnetica, prodotti chimici pericolosi, sicurezza generale prodotti, batterie auto, giocattoli, prodotti di puericultura, DPI etc.
Le principali mansioni saranno :
- Lettura e analisi dei regolamenti e direttive con applicazione degli stessi ai prodotti presenti nei nostri cataloghi
- Attenzione alle nuove normative e costante aggiornamento anche attraverso l’attivazione di canali di informazione
- Partendo dalla fase di definizione dei requisiti certificativi, analisi e verifica della documentazione tecnica (test report, certificati di conformità etc..) in base alle normative di riferimento
- Interfaccia con i reparti interni quali marketing, acquisti, ricerca e sviluppo e vendite per il rispetto delle normative di riferimento dei prodotti, delle grafiche e degli imballi
- Interfaccia e relazione con enti esterni come autorità ispettive, consulenti e laboratori
- Gestione dell’area contenziosi e reclami
- Affiancamento al management per la certificazione ISO 9001 :
2015
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti :
- Laurea in materie compatibili alle attività da svolgere, preferibilmente provenienza dall’ambito legale
- Ottima conoscenza dell’inglese
- Ottima padronanza generale dei sistemi informatici soprattutto Excel
- Sarà considerato un plus possedere un Master in Qualità, ambiente e sicurezza o affine
Cosa offriamo
Inquadramento e retribuzione sono da valutare sulla base delle competenze emerse durante l'iter di selezione. Si applica il CCNL Commercio.
La selezione è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198 / 2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016 / 679 (c.D. GDPR).