Business Developer – Settore Corporate

Job Description

Chi siamo :

Rangers Battistolli, società del Gruppo Battistolli, è tra i leader nazionali nel settore della sicurezza e della vigilanza privata, con oltre 40 anni di esperienza, 32 sedi operative, 2000 dipendenti e più di 30.000 clienti attivi.

Ogni giorno aiutiamo privati, aziende ed enti pubblici a vivere e lavorare in maggiore sicurezza.

Il tuo ruolo in Rangers Battistolli :

Per il potenziamento della nostra struttura commerciale, siamo alla ricerca di un / a Business Developer che avrà la responsabilità di sviluppare nuove opportunità di business nel segmento Corporate e PMI, con particolare focus su clienti internazionali e progetti ad elevata complessità , operando principalmente sul territorio lombardo.

Riportando direttamente all’ Amministratore Delegato , la figura sarà dedicata alla ricerca e acquisizione di nuovi clienti , nonché allo sviluppo del business dei Key Customers , contribuendo in modo strategico alla crescita e al posizionamento dell'azienda.

Responsabilità principali :

• Analisi del mercato e individuazione di potenziali clienti e nuove opportunità di sviluppo;
• Gestione e consolidamento delle relazioni con clienti strategici di respiro internazionale;
• Presidio dell’intero ciclo di vendita : targeting, prospecting, presentazione della proposta commerciale, negoziazione e chiusura contrattuale;
• Partecipazione ad eventi, incontri e attività relazionali con interlocutori di alto livello, anche in lingua inglese;
• Coordinamento con l’ufficio acquisti dei clienti, i referenti di Gruppo e le funzioni interne per garantire la qualità del servizio;
• Sviluppo di un business action plan mirato al raggiungimento degli obiettivi prefissati;
• Aggiornamento costante del CRM e redazione di report periodici sulle attività commerciali.

La risorsa sarà supportata dal back office commerciale per l’identificazione di clienti target e la gestione di clienti multilocalizzati.

Requisiti

Requisiti e Competenze :

• Diploma o Laurea in Economia, Marketing o ambiti affini;
• Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi, maturata presso realtà di fornitura di servizi complessi B2B;
• Ottime capacità relazionali e di negoziazione, con predisposizione alla gestione di clienti corporate;
• Conoscenza fluente della lingua inglese (livello minimo C1), indispensabile per la partecipazione a meeting e la redazione di documentazione;
• Padronanza degli strumenti digitali (CRM, Pacchetto Office);
• Disponibilità a partecipare ad eventi e a frequenti spostamenti sul territorio regionale.

Benefit

Cosa offriamo :

• Assunzione diretta con un pacchetto retributivo competitivo, commisurato all’esperienza, composto da una parte fissa e una variabile;
• Benefit : auto aziendale a uso promiscuo, buoni pasto, pacchetto Welfare
• Strumenti di lavoro : cellulare e laptop aziendale;
• Programma strutturato di onboarding, formazione continua e sviluppo professionale;
• Ambiente di lavoro dinamico, sfidante e orientato all’innovazione.

Sede di lavoro : Milano

Vuoi fare la differenza nel mondo della sicurezza? Unisciti al nostro team e aiutaci a creare un mondo più sicuro!

Rangers S.r.l. è certificata UNI / PdR 125 : 2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere

Inclusività e Parità di Genere :

“La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI / PdR 125 : 2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo”.

Nota Importante :

Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e / o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.

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