Java Developer - Freelance

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Solo per membri registrati
Milano
Remoto
EUR 30.000 - 50.000
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2 giorni fa
Descrizione del lavoro

Chi siamo

ProActivity è una società di outsourcing di servizi professionali in ambito tecnologico, specializzata nello sviluppo di software in contesti Enterprise. Grazie al nostro team composto da professionisti nello sviluppo software, forniamo supporto e assistenza ai nostri Clienti nell’affrontare le sfide di trasformazione digitale, innovando il loro business e unendo esperienza e competenze nello sviluppo di soluzioni per il rilancio di nuovi contesti di business.

Perché ProActivity?

ProActivity, inoltre, riveste un ruolo distintivo all’interno del mercato ICT, aiutando le imprese a massimizzare il valore di business dei propri investimenti in ambito tecnologico attraverso un costante supporto nelle loro sfide tecnologiche quotidiane, ponendo così le basi per il raggiungimento di elevati livelli di performance.

Posizione

Stiamo cercando un Senior Back-end Developer per un cliente che opera nel settore dell\'analisi del rischio di credito e gestione dati per imprese e istituzioni finanziarie.

Skill mandatorie

  • Java 17 / 21 - Conoscenza di librerie standard come Lombok
  • Maven 3.x
  • Spring Boot 3.x - In particolare MVC e WebFlux
  • API rest
  • Database relazionali e non relazionali - Nello specifico MySQL e DocumentDB
  • Docker - Per test locali e per la creazione di immagini da deployare in ambienti UAT / produzione
  • Camunda - Conoscenza di base per la creazione o la modifica di file BPMN esistenti
  • Buona capacità di lavorare in team

Skill gradite

  • Python - Conoscenza di base per implementare logiche semplici in AWS Lambda
  • AWS - Nello specifico SNS, SQS, SSM, S3, IAM, Lambda e Gateway
  • Integrazione tra applicazioni Java e Python con strumenti AWS (es. SQS, S3, ecc.)
  • Jenkins - Creazione e modifica di pipeline direttamente in Jenkins e tramite file Groovy specifici per progetto

Modalità di lavoro

Remoto

Durata

6 mesi

Inizio

asap

Rate

EUR 320 / gg

Processo di selezione

Il nostro processo di selezione prevede 3 fasi:

  • Colloquio conoscitivo con il nostro team HR
  • Colloquio tecnico con il team leader interno
  • Colloquio con il cliente e il team di lavoro

Come inviare la tua candidatura

Via LinkedIn o inviando il tuo cv all’indirizzo hr@fortitudegroup.it