Addetta/o back office e customer service – lingua tedesca e inglese

Humangest SPA, filiale di Bergamo, ricerca per nota azienda nel settore della gomma-plastica un addetta/o Back Office / Customer Service con ottima conoscenza della lingua tedesca e inglese.

SEDE DI LAVORO: VILLONGO (BG)

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio commerciale/back office e supporterà le attività quotidiane di gestione clienti, inserimento ordini e comunicazioni internazionali. È prevista una fase iniziale di affiancamento, pertanto la posizione è adatta anche a candidate/i con poca esperienza, purché motivate/i a crescere nel settore.

Responsabilità principali

• Gestione delle comunicazioni con clienti e fornitori esteri in lingua tedesca e inglese (livello B1).
• Inserimento ordini, aggiornamento anagrafiche e preparazione documentazione commerciale.
• Supporto alle attività di customer service: richieste informazioni, follow-up, assistenza di base.
• Collaborazione con ufficio produzione, logistica e amministrazione per il corretto flusso operativo.
• Archiviazione documenti, gestione email e attività generali di back office.

Requisiti

• Conoscenza ed ottima padronanza della lingua tedesca e inglese (scritto e parlato)
• Anche poca esperienza: sono valutate positivamente candidature junior con forte motivazione.
• Preferibile una precedente esperienza, anche breve, nel settore.
• Buone capacità organizzative, precisione e attitudine al lavoro di squadra.
• Uso base del pacchetto Office (in particolare Excel e Outlook).

Offerta

• Inserimento iniziale con contratto in somministrazione con livello base previsto da CCNL per la mansione.
• Finalizzata a inserimento diretto in azienda
• Formazione interna e possibilità di crescita professionale.
• Ambiente dinamico.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordovest