Responsabile Logistica - Legno e Cemento

Responsabile Logistica – Legno e Cemento

Per azienda cliente, storica realtà operante nel settore dei materiali per l'edilizia e legno con sede in provincia di Cremona, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Responsabile Logistica.

Responsabilità

Ilabile della Logistica coordina e ottimizza tutte le attività legate ai flussi logistici interni ed esterni dell’azienda, garantendo efficienza, puntualità nelle consegne e corretta gestione dei materiali. Supervisiona magazzino, pianificazione delle spedizioni, approvvigionamenti e rapporti con fornitori e trasportatori, assicurando il rispetto degli standard aziendali di qualità, sicurezza e servizio al cliente.

Attività principali

• Organizzare, monitorare e ottimizzare i flussi di entrata e uscita di materie prime, semilavorati e prodotti finiti;
• Coordinare le attività di ricevimento di materiale grezzo, controllo qualità in accettazione, stoccaggio e preparazione ordini;
• Definire e ottimizzare percorsi, layout di magazzino e movimentazione merci;
• Pianificare e supervisionare attività di carico e scarico ed imballaggio;
• Garantire la corretta gestione documentale (bolle, DDT, registri inventariali);
• Coordinare le spedizioni verso clienti e cantieri, assicurando un adeguato livello delle scorte e riordini in collaborazione con Acquisti e Produzione;
• Monitorare KPI logistici (livelli di stock, tempi di evasione ordini, costi logistici);
• Identificare opportunità di miglioramento continuo nel magazzino e nei flussi materiali.

Profilo richiesto

• Diploma tecnico preferibilmente come Geometra, Perito Meccanico o Perito Elettrico;
• Almeno 5 anni di esperienza in ambito logistico, magazzino o supply chain, possibilmente in aziende manifatturiere o di prodotto.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

Seniority Level

Mid‑Senior level

Employment Type

Full‑time

Job Function

Management and Manufacturing

Industries

Human Resources Services