Magazziniere / a Picker Reparto Ortofrutta

GESFOR – Agenzia per il Lavoro opera dal 1998 nel mercato del lavoro ed è presente su tutto il territorio nazionale con oltre 20 filiali. Si avvale della collaborazione di oltre 200 professionisti, rispondendo con successo alle esigenze di aziende in cerca di personale e di candidati in cerca di occupazione.

Gesfor S.r.l., Agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda cliente inserita nel settore del commercio all’ingrosso della Grande Distribuzione Organizzata (GDO), Magazziniere / a Picker da inserire nel reparto ortofrutta.

La risorsa inserita si occuperà della preparazione di merci ultra-fresche destinate ai supermercati,

Responsibilities

• ricevere ordini di prelievo dei prodotti attraverso gli strumenti forniti dall’azienda;
• prelevare i prodotti dalle pedane approntando le spedizioni in maniera scrupolosa avendo cura di effettuare correttamente le prese e impilare i colli in maniera tale da garantire la stabilità delle preparazioni;
• operare nel rispetto della normativa in materia di igiene e sicurezza alimentare.

Qualifications

• Attestato HACCP
• Attestato di abilitazione all'uso dei carrelli elevatori
• Motivazione al lavoro
• Orientamento al risultato
• Prestanza fisica
• Dinamicità

Verranno presi in considerazione profili con e senza esperienza.

Inoltre, il mancato possesso delle attestazioni richieste non impedirà al candidato l’accesso alla selezione, purché si impegni ad acquisirli nel più breve tempo possibile (per gli ultimi 2 max 7 giorni).

Contratto di lavoro : da valutare in base all'esperienza

Orario di lavoro : full-time disposto su 2 turni a rotazione, dalla domenica al giovedì ore 10 : 30-13 : 30 / 15 : 00-21 : 00 o 11 : 30-13 : 30 / 15 : 00-21 : 00 oppure dal lunedì al venerdì 11 : 30-13 : 30 / 15 : 00-21 : 00, la domenica dalle 14 : 00 alle 20 : 00.

Sede di lavoro : Carinaro (CE)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.