Credit Manager

Overview

L'azienda è leader nel settore del testing industriale per i mercati oleodinamico, automotive ed aerospace.

Ruolo e mansione

CREDIT MANAGER altamente motivato / a e organizzato / a, responsabile della gestione del credito commerciale e del recupero crediti che risponde direttamente al CFO. La figura si occuperà di monitorare l'esposizione finanziaria dei clienti, implementare strategie di incasso e mantenere relazioni efficaci con i clienti per garantire il rispetto delle scadenze di pagamento.

Responsabilità principali

• Gestire e monitorare i crediti attivi, assicurando il rispetto delle condizioni di pagamento concordate.
• Analizzare l'affidabilità creditizia dei clienti (nuovi e attivi).
• Stabilire limiti di credito e politiche di pagamento in collaborazione con il team finanziario.
• Coordinare le attività di sollecito e recupero crediti in modo proattivo, anche tramite contatti telefonici, email o lettere formali.
• Mantenere relazioni professionali con i clienti per favorire una gestione costruttiva del credito.
• Collaborare con il team vendite per allineare le politiche commerciali con il rischio finanziario.
• Gestire eventuali contenziosi, anche in collaborazione con studi legali esterni.
• Fornire report periodici sull'andamento del credito e sull'esposizione clienti.
• Proporre azioni correttive per migliorare i flussi di cassa e ridurre il DSO (Days Sales Outstanding).

Requisiti e Competenze Richieste

• Diploma in ragioneria o Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione o equivalente.
• Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli simili.
• Ottime competenze di analisi finanziaria e di gestione del credito.
• Conoscenza delle normative relative al credito commerciale e al recupero crediti.
• Eccellenti capacità comunicative e negoziali.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.
• Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel; gradita esperienza con ERP Microsoft Business Central.
• Precisione, autonomia e orientamento ai risultati.

ALTRE INFORMAZIONI

Si offre :

• Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
• Opportunità di crescita professionale.
• Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza.

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198 / 2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.