Bios Management si occupa dal 2005 di consulenza nel campo dei sistemi di Business Intelligence, Performance Management e Digital Transformation.
Con respiro internazionale, opera in Italia attraverso le proprie sedi di S. Vittoria d’Alba, Milano, Torino, Roma, Bologna, Vicenza, Treviso e all’estero attraverso gli Hub Operativi dislocati a Londra, Madrid, Barcellona, Parigi, Singapore, Boston e Cape Town.
In un contesto di forte crescita ed espansione siamo alla ricerca di un/a Hr Assistant da inserire all’interno del nostro STAFF.
La risorsa selezionata, a seguito di un percorso di formazione e affiancamento, si occuperà di:
- Supporto processo di ricerca e selezione;
- Pianificare e condurre interviste di persona e/o virtuali profili junior;
- Utilizzo portali dedicati e aggiornamento database interni;
- Partecipare a career days, eventi di networking e iniziative di employer branding;
- Sviluppare partnership strategiche con scuole, università, business school e altre istituzioni;
- Supporto nella gestione amministrativa dei processi HR Italia ed Estero;
- Collaborare con partner esterni (agenzie per il lavoro, consulenti per il lavoro ecc.).
Il nostro candidato ideale possiede:
- Laurea in discipline umanistiche/giuridiche o economiche;
- Ottima conoscenza della lingua INGLESE. La conoscenza della lingua SPAGNOLA è da considerarsi un plus;
- Preferibile esperienza di 6 mesi / 1 anno in ruolo analogo in agenzia per il lavoro o aziende strutturate;
- Ottime doti comunicative e organizzative;
- Orientamento al risultato e passione per il lavoro in ambito HR;
- Ottima padronanza del pacchetto Office;
- Inserimento contrattuale commisurato all'esperienza;
- Buoni pasto giornalieri di euro 7,00;
- Sede di lavoro: Santa Vittoria d’Alba.
- Continuous Learning: crediamo nella formazione continua per tutto l’arco della carriera e supportiamo iniziative per potenziare le soft skills individuali;
- Ambiente giovane e internazionale.
Se ritieni di possedere i requisiti richiesti inviaci la tua candidatura saremo lieti di valutare il tuo cv e di contattarti per un colloquio conoscitivo!
La presente ricerca è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'art 27 D.Lgs. n.198/06. Saranno prese in considerazione tutte le candidature indistintamente, crediamo nelle pari opportunità e promuoviamo i principi di inclusione e diversità.