Architetto del software

SOFTWARE ARCHITECT

MAW SPA - Parte del gruppo W-GROUP - Divisione Search and Selection, ricerca per rinomata Software House operante nel settore Utilities :

La risorsa selezionata sarà responsabile della progettazione e dello sviluppo di soluzioni software strategiche per il business aziendale, garantendo l'integrazione con i processi aziendali e il miglioramento continuo delle performance.

Attività principali

• Progettazione e sviluppo / revisione di software;
• Gestione del team di lavoro;
• Analisi dei requisiti di progetto, definizione dell'architettura e dei test;
• Sviluppo di soluzioni architetturali per database, interfacce utente e servizi Windows;
• Stesura di documentazione tecnica per sviluppatori e per la manutenzione del sistema;
• Responsabilità dei processi Software Development Lifecycle (SDLC) e Database Development Lifecycle (DDLC);
• Ottimizzazione delle performance del software e del database;
• Collaborazione con il business aziendale per determinare requisiti funzionali e non funzionali.

Requisiti richiesti

• Diploma o laurea in discipline tecnico-scientifiche;
• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Software Developer con gestione di Team / progetti;
• Conoscenza delle architetture software e dei principi di progettazione;
• Esperienza nella gestione del ciclo di vita del software e del database (SDLC, DDLC);
• Esperienza nella gestione di team di sviluppo;
• Conoscenza delle seguenti tecnologie : T-SQL, OOP, .NET, C# .

L'azienda offre

• Formazione continua su competenze tecniche e trasversali;
• Inserimento diretto in azienda e retribuzione fino a 50K annuali;
• Welfare aziendale e premi;
• Contratto di inserimento diretto;
• Modalità di lavoro ibrida con la possibilità di lavorare 2 giorni da casa.

Sede di lavoro : Sesto Fiorentino (FI).

Orario di lavoro : Full Time.

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti - informativa completa sito MAW. È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant'altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità. Prot. n. 1131-SG del 29 / 11 / 2004