Un'azienda nel settore della refrigerazione cerca un Learning & Development Specialist per gestire lo sviluppo e la formazione del personale. La figura avrà responsabilità nella definizione dei piani di sviluppo e nella supervisione della valutazione delle competenze. Sono richiesti almeno tre anni di esperienza in formazione e una laurea in discipline umanistiche o economiche. L'offerta include un pacchetto retributivo competitivo tra 44-55K Euro, oltre a benefit come mensa aziendale e formazione retribuita.
