Software & Application Specialist
Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions.
Ricerchiamo per nostro cliente, software house che fa parte di un gruppo operante a livello internazionale in un settore di nicchia leader di mercato, un:
La risorsa, riportando direttamente al responsabile di sviluppo, gestirà attività di supporto tecnico rispetto all’applicativo aziendale, svolgendo analisi, correzione bug e manutenzione di quest’ultimo. Non è richiesto il contatto diretto con gli utenti/i clienti, poichè questo è mediato da altre figure.
Essendo un contesto internazionale, viene data la possibilità di interagire con contesti più ampi e ricchi, toccando anche tematiche legate all’intelligenza artificiale volte al miglioramento di tutte le soluzioni proposte.
Il profilo ideale si presenta con:
- Titolo di studio ad indirizzo informatico (preferibile)
- Passione per lo sviluppo e per le nuove tecnologie
- Competenze di sviluppo in ecosistema Microsoft (C# / .NET)
- Esperienza e/o forte interesse nell’ambito della produzione di codice da AI
- Ottime competenze relazionali e comunicative
Costituiranno titolo preferenziale (ma non indispensabile) la conoscenza di React, dei sistemi di versionamento (Git), di database relazionali (SQL Server) e della metodologia Agile.
Si valuteranno positivamente anche profili che soddisfano solo in parte i precedenti requisiti, purchè disponibili e interessanti a seguire un consistente percorso formativo e che vogliano continuare la loro crescita e specializzazione.
La sede di lavoro è in provincia di Verona.
Inserimento con contratto a tempo indeterminato e offerta economica in linea con l’effettiva seniority ed esperienza maturata.
L’azienda inoltre offre flessibilità oraria, smart working ibrido, premialità e concrete possibilità di crescita.
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e dell’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.