Impiegato/a HR – Gestione e Archiviazione Dati Dipendenti

Azienda operante nel settore della distribuzione di sistemi per bevande calde ricerca un/una Addetto/a alla Gestione Risorse Umane da inserire in un percorso di crescita e formazione all'interno di un team giovane e dinamico.

Attività

• Accoglienza e primo colloquio con i candidati, presentando le opportunità aziendali
• Analisi delle esigenze aziendali e screening dei curriculum vitae per individuare i candidati ideali
• Redazione e gestione della contrattualistica per i lavoratori somministrati
• Supporto nell'interazione con i clienti per esigenze legate al servizio di distribuzione delle bevande calde
• Utilizzo di sistemi gestionali per l’inserimento e la gestione delle pratiche legate al personale.

Requisiti richiesti

• Diploma di maturità
• Gradita (ma non obbligatoria) esperienza in ambito HR o ruoli a contatto con il pubblico
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e attenzione ai dettagli
• Interesse a sviluppare le proprie competenze in un'azienda in crescita nel settore della distribuzione automatica di bevande
• Capacità di lavorare in autonomia e in team, con buona attitudine alla comunicazione.

Offerta e condizioni

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di rinnovo
• Orario full-time, 40 ore settimanali
• Formazione specifica retribuita per l’acquisizione delle competenze richieste.