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Talent Acquisition Specialist – Sostituzione maternità

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Milano
EUR 40.000 - 55.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
5 giorni fa
Descrizione del lavoro

JOB DESCRIPTION

Siamo alla ricerca di un / una Talent Acquisition Specialist con almeno 3 anni di esperienza nel recruiting di profili tecnici e ICT, motivato/a a contribuire all’acrescit di un’organizzazionedinamica e innovativa.

Il/la candidato/a entrerà a far parte del team People & Culture, con un ruolo chiave nell’attrazione e selezione di talenti in ambito tecnologico. Collaborerà con stakeholders interni ed esterni, garantendo un processo di recruiting efficace e di qualità.

Responsabilità principali

  • Gestione end-to-end del processo di selezione per profili ICT e tecnici (dalla job description all’apertura e chiusura dell’assunzione).
  • Collaborazione con i manager di linea per comprendere le esigenze e definire strategie di ricerca mirate.
  • Utilizzo di strumenti di sourcing avanzati e canali digitali per attrarre talenti.
  • Conduzione dei colloqui, valutando competenze hard e soft.
  • Curare l’esperienza del candidato e la promozione dell’employer branding aziendale.
  • Monitoraggio dei KPI di recruiting e proposizione di azioni di miglioramento continuo.

Requisiti

  • Laurea in discipline umanistiche, economiche o equivalenti.
  • Almeno 3 anni di esperienza nel reclutamento di profili ICT / tecnici.
  • Provenienza da società di consulenza ICT (preferenziale).
  • Preferibile esperienza con profili SAP.
  • Conoscenza delle principali piattaforme di recruiting e tecniche di sourcing.
  • Buona conoscenza dell’inglese (scritta e parlata).
  • Ottime capacità relazionali, organizzative e orientamento al risultato.

Nice to have

  • Familiarità con strumenti di Employer Branding e Talent Marketing.
  • Passione per il mondo digitale e le nuove tecnologie.

Perché NTT DATA?

Come società Global Top Employer abbiamo costruito una Smile Working Company in cui la cura, l’ascolto delle persone, il loro benessere e sviluppo delle competenze sono la nostra priorità.

Crediamo nel talento e nell’evoluzione professionale, supportati da formazione continua, programmi di apprendimento avanzati e piani di crescita personalizzati.

Facciamo parte di NTT Group, che investe oltre 3,6 miliardi di dollari ogni anno in ricerca e sviluppo per aiutare organizzazioni e società a muoversi con fiducia e sostenibilità verso il futuro digitale.

Siamo presenti in Italia con oltre 6000 dipendenti a Milano, Roma, Torino, Genova, Bologna, Treviso, Pisa, Napoli, Cosenza, Bari e Salerno.

Location : Roma, Milano

Third parties fraudulently posing as NTT DATA recruiters