Java Developer

Chi siamo?

Siamo People First: un'azienda leader nello sviluppo software e nella fornitura di talenti tecnologici altamente qualificati. Collaboriamo con importanti aziende per trasformare idee complesse in soluzioni digitali innovative. In People First superiamo i confini della consulenza tradizionale. Dal raggiungimento di traguardi personali alla guida di grandi progetti, il successo dei membri del nostro team è una testimonianza della nostra cultura collaborativa e di supporto.

Posizione

Siamo alla ricerca di nuovi collaboratori nel ruolo di Java Developer in P.IVA, con almeno 3 anni di esperienza, da inserire nel nostro Team.

Requisiti minimi

• Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo software
• Conoscenza di Java (versione 8 o superiore)
• Competenza nei framework Spring (Spring Boot, Spring Data, Spring Security ecc.)
• Competenza nell'implementazione di API (API RESTful e tecnologie GraphQL)
• Esperienza nello sviluppo di architetture a microservizi
• Italiano madrelingua

Nice To Have

• Esperienza con Docker e Kubernetes
• Familiarità con Jira
• Esperienza con database relazionali (es. PostgreSQL, MySQL) e NoSQL (es. MongoDB)
• Conoscenza ed esperienza dei servizi AWS

Completano il profilo l’ottima attitudine al problem solving e una buona conoscenza della lingua inglese.

Modalità di lavoro

Ibrida con richiesta di presenza su Milano/Full remote

Orario di lavoro

Full time

Cosa stai aspettando?

Visita il nostro sito e inviaci la tua candidatura!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Siamo un’azienda certificata UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere le pari opportunità e siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro impegnato per l'uguaglianza e la diversità sia tra i nostri dipendenti che tra i potenziali candidati. Ci assicuriamo che tutti i candidati siano trattati in modo equo e corretto durante il nostro processo di assunzione. Siamo determinati a far sì che nessun candidato subisca discriminazioni sulla base di sesso, razza, etnia, religione o credo, disabilità, età, identità di genere, orientamento sessuale, gravidanza e maternità, istruzione o qualsiasi altra base vietata dalla legge applicabile.

Allegare al CV l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da reg. EU 2016/67.

#People First