OPERAIO PRODUZIONE

FILIALE: CERNUSCO SUL NAVIGLIO

Ti piace lavorare in squadra?

Vuoi essere parte integrante del processo produttivo?

Noi di Gi Group, filiale di Cernusco sul Naviglio, cerchiamo per azienda cliente:

ADDETTI/E AL CONFEZIONAMENTO 3 TURNI

Di cosa ti dovrai occupare?

• Gestione macchinari su linee di confezionamento
• Attività di carico/scarico dei materiali sui macchinari
• Imballaggio e confezionamento

Hai queste competenze e caratteristiche?

• preferibile precedente esperienza nella gestione di macchinari di produzione, carico/scarico merci, imballaggio e confezionamento;
• preferibile possesso di certificato HACCP

Ti rivedi in queste caratteristiche?

Candidati ora!

Orario di lavoro:

• tre turni (06/14‑ 14/22‑ 22/06), dal lunedì al venerdì
• disponibilità immediata

Offerta Contrattuale:

tempo determinato in somministrazione inizialefinalizzato all'inserimento

Livello I CCNL Gomma Plastica

Luogo di lavoro:

Cavenago di Brianza (MB)

Diventa parte fondamentale di un reparto produttivo!

Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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