Field Application Engineer | settore elettrificazione

Field Application Engineer | settore elettrificazione, casale monferrato

Casale Monferrato, Italy

LHH Recruitment Solutions offre l’opportunità di entrare a far parte di una storica azienda, BU di un solido Gruppo globale, operante nel settore dell’elettrificazione, con il ruolo di Field Application Engineer in vista di un’implementazione strategica dell’organico.

A diretto riporto del Transformation Director Italy, la risorsa sarà il tramite chiave tra la forza vendita, gli studi tecnici di progettazione e i grandi installatori, con un approccio marcatamente tecnico-consulenziale.

La risorsa inserita sarà incaricata delle seguenti mansioni:

1. Dialogare attivamente con società di progettazione e installazione di sistemi elettrici, come studi di ingegneria, progettisti, studi tecnici e di consulenza, EPC, imprese di installazione, offrendo consulenza tecnica su progetti personalizzati;
2. Fornire supporto tecnico e formativo sul prodotto alla forza vendita sul territorio nazionale;
3. Predisporre reportistica e analisi di mercato per comprendere andamento e posizionamento del prodotto sul mercato;
4. Collaborare con il dipartimento di Marketing, anche in ottica NPS, per migliorare continuamente la proposta di valore sul mercato;
5. Partecipare ad eventi e fiere di settore per promuovere le peculiarità del prodotto e sensibilizzarne l’utilizzo.

Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche:

1. Diploma o laurea preferibilmente in indirizzo elettrico o affini;
2. Pregressa solida esperienza nei dipartimenti tecnici di settore o studi di progettazione e installazione di sistemi elettrici;
3. Provenienza da settori quali materiale elettrico, componentistica elettronica, automazione e impiantistica, grandi installatori, studi di progettazione;
4. Padronanza della suite Office e dei principali strumenti informatici, oltre che dimestichezza con sistemi CRM;
5. Buona conoscenza della lingua inglese;
6. Forte orientamento al cliente e capacità di influenzare le decisioni d’acquisto, garantendo fidelizzazione e continuità di rapporto;
7. Approccio dinamico e propensione al lavoro di squadra;
8. Disponibilità a trasferte sul territorio assegnato.

Sede di lavoro: Full remote, con riferimento all’HQ italiano su area vicentina.

Offerte:

• Inserimento diretto in azienda, con contratto a tempo indeterminato;
• Ruolo strategico, all’interno di un progetto di riorganizzazione interna e revisione della strategia commerciale sul mercato interno;
• Retribuzione fissa più componente variabile e target di sviluppo;
• Assegnazione dell’auto come fringe benefit.