DBA SQL REPORTING DEVELOPER- Database Specialist

Solo per membri registrati
Roma
EUR 30.000 - 50.000
Descrizione del lavoro

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Experis ricerca un DBA SQL REPORTING DEVELOPER- Database Specialist su Roma

  • Sviluppo e manutenzione di Stored Procedures a supporto delle esigenze di Business e per l’adeguamento a nuovi requisiti.
  • Scrittura di codice SQL ottimizzato, chiaro, documentato e scalabile, con attenzione a manutenibilità e performance.

Pianificazione ed esecuzione di deployment con tempi minimi di downtime e impatto ridotto sull’erogazione dei servizi

Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis

  • Solida conoscenza di MS SQL Server (versione ≥ 2008).
  • Ottima padronanza del linguaggio MS T-SQL.
  • Esperienza nello sviluppo di ETL con Microsoft Integration Services (SSIS).
  • Competenze di base in amministrazione SQL Server (DBA Operations).
  • Conoscenza di base di SQL Server Reporting Services (SSRS) e Power BI.
  • Almeno 3 anni di esperienza su sistemi di produzione caratterizzati da carichi medio‑alti e requisiti di bassa latenza

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Modalità di lavoro: 1 Giorno a settimana in presenza.

Sede di lavoro: Roma

Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Mettiamo a disposizione manager e consulenti altamente qualificati, con esperienza nell'IT. Experis è parte del Gruppo Manpower e riconosciuta tra le "World's most ethical companies."