HR Manager - Payroll, contrattualistica (prov. Alessandria)

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Solo per membri registrati
Alessandria
EUR 30.000 - 50.000
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7 giorni fa
Descrizione del lavoro

L'azienda è una realtà affermata nel settore Industrial / Manufacturing, caratterizzata da una struttura di medie dimensioni e con un ambiente orientato all'efficienza e alla qualità.

  • Gestionepleta del payroll, in collaborazione con lo studio esterno
  • Supervisione delle pratiche contrattuali : assunzioni, proroghe, cessazioni
  • Gestione dei rapporti con enti esterni (INPS, INAIL, fondi, etc.)
  • Coordinamento delle attività legate a malattie, infortuni, maternità
  • Predisposizione e aggiornamento della reportistica HR
  • Supporto alla Direzione nella gestione delle relazioni sindacali
  • Aggiornamento normativo continuo in ambito giuslavoristico
  • Possibile coinvolgimento in attività di selezione, formazione e sviluppo organizzativo
  • Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli HR Generalist o di Responsabile Amministrazione del Personale
  • Ottima conoscenza della normativa del lavoro italiana
  • Familiarità con i processi di elaborazione paghe e reportistica HR
  • Buone capacità diunicazione, precisione e autonomia operativa
  • Gradita la conoscenza di sistemi gestionali HR e Excel
  • Inserimento in contesto aziendale solido e ben strutturato
  • Ruolo autonomo e trasversale, con riporto diretto alla Direzione Generale
  • Auto aziendale ad uso promiscuo
  • Flessibilità oraria, ma no smart working
  • Contratto e inquadramentomisurati all'esperienza

Sede di lavoro : Provincia di Alessandria - Piemonte Est (facilmente raggiungibile dalle province limitrofe)

Settore : Infrastrutture / Servizi industriali

Disponibilità : Full-time Se sei interessato a questa posizione nella provincia di Alessandria, inviaci la tua candidatura.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68 / 99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. Job ID JN-062025-6756191

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