Java Developer

Hello Humans,

We’re Orbyters!

In ORBYTA TECH sperimentiamo avanguardia e creiamo innovazione.

Siamo l’anima ICT del Gruppo Orbyta, progettiamo esperienze interstellari tra fisico e digitale.

La nostra Mission

Guidiamo i nostri partner nell’ideazione, progettazione e sviluppo di processi tecnologici interattivi e immersivi. Ci occupiamo di implementazione, delivery e integration di sistemi software, network, hardware e IOT.

Coltiviamo talenti, curiamo competenze e know how, costruiamo esperienza.

La nostra software house l’Area51 è un hub innovativo in continua evoluzione.

Cosa offriamo?

Nel nostro HQ situato nel cuore di Torino in Piazza Castello , troverai postazioni smart con ogni tipo di dotazione, spazi di condivisione e di svago.

Accompagneremo la tua Orbyta Experience con :

• Zero gravity wallet per investire sulla tua formazione
• Orbyta Uniqversity per seguire percorsi formativi ad hoc
• Follow-up periodici
• Career path strutturato
• Eventi di team building
• Smart & Agile working
• Knowledge sharing con la tua Tech Unit

Chi cerchiamo?

Java Developer da inserire su progetto in ambito Insurance con l'opportunità di approcciarsi a contesti enterprise e lavorare su architetture a microservizi.

Requisiti :

• Esperienza nel ruolo di almeno 4 anni
• Conoscenza approfondita di Java e Spring / Springboot
• Esperienza nell’utilizzo di JUnit per unit e integration testing
• Esperienza con database SQL Server
• Familiarità con JPA / Hibernate per la gestione della persistenza
• Ottima conoscenza di Maven e Git
• Competenza nell’uso di Apache Tomcat o application server equivalenti
• Conoscenza di strumenti di CI / CD (es. Azure DevOps )
• Utilizzo di strumenti di debugging e API testing (es. Postman )

Nice to have :

• Esperienza con Vaadin

Modalità di lavoro :

Ibrida dal cliente su Bologna

Benefit ed economics saranno in linea con la tua esperienza.

Orbyta Tech è presente su Torino, Milano, Roma e Lecce.

La nostra offerta rispetta le norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903 / 77, L.125 / 91, D.Lgs. 216 / 03 e D.Lgs. 198 / 2006). Tutte le candidature devono essere accompagnate dall'autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del D.Lgs 196 / 03.

La nostra organizzazione opera nel rispetto della Parità di Genere e con l’impegno di sostenere l’Inclusività e la Diversity. La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari. Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.