Software Engineer – Simulatori e sistemi di addestramento

Software Engineer – Simulatori e sistemi di addestramento

La risorsa sarà inserita in un contesto tecnologico di alto livello dedicato allo sviluppo di nuove funzionalità software e simulatori destinati al supporto di programmi complessi nel settore difesa e sicurezza.

Il ruolo prevede la progettazione, lo sviluppo e l’integrazione di componenti software real‑time, interfacce grafiche e moduli di simulazione, collaborando con team multidisciplinari di ingegneria di sistema e qualità.

Attività principali

• Sviluppo di software real-time per simulatori e ambienti di addestramento
• Progettazione e implementazione di interfacce grafiche (GUI) per la configurazione e la visualizzazione dei parametri di simulazione
• Integrazione e test di modelli e algoritmi all’interno dell’ambiente sintetico
• Redazione della documentazione tecnica a supporto delle attività di sviluppo
• Collaborazione con i team di ingegneria di sistema e qualità per la definizione e verifica dei requisiti software
• Partecipazione a riunioni tecniche di avanzamento e revisione con il cliente finale

Competenze richieste

• Ottima conoscenza del linguaggio C++
• Buona conoscenza del framework Qt (C++) per la realizzazione di interfacce grafiche
• Esperienza nello sviluppo di applicazioni real‑time e sistemi di simulazione
• Conoscenza di standard e normative tecniche di riferimento (DOD, MIL‑STD, ISO)
• Esperienza nella progettazione e realizzazione di HMI 2D
• Conoscenza dei principi di Software Configuration Management e Software Testing
• Esperienza nell’integrazione funzionale di componenti software complessi
• Buona padronanza degli strumenti di Office Automation (Word, Excel, PowerPoint)
• Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta)

Competenze preferenziali

• Familiarità con l’ambiente IBM DOORS per la gestione dei requisiti
• Esperienza in ambito Synthetic Environment / BattleLab / Mission Simulation
• Conoscenze di sistemi embedded e programmazione di basso livello
• Attitudine al lavoro in team in contesti ad alta complessità tecnologica

Sede di lavoro: Roma

Brain Technologies è un’Azienda che crede nelle pari opportunità e le decisioni in merito alle nuove assunzioni si basano solo su merito, qualifiche, abilità e rendimento nei colloqui. La scelta dei candidati che superano le selezioni viene fatta indipendentemente da religione, paese d’origine o etnia, sesso, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, età o disabilità. Brain Technologies si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, diversificato e sicuro. (Leggi 903/77; 125/91; dei decreti legislativi 215/03 e 216/03)