Responsabile noleggio e service

Overview

Ottima opportunità di carriera

Storica realtà del territorio

Azienda

Realtà di riferimento nel Centro Italia nel settore del noleggio di macchine e attrezzature per edilizia, sollevamento e logistica industriale,

Offerta

• Gestire e coordinare il team di noleggio (commerciale interno, logistica e officina);
• Pianificare l'utilizzo del parco macchine e l'ottimizzazione dei flussi di noleggio;
• Monitorare indicatori di performance (tasso di utilizzo, margini, rotazione mezzi, tempi di fermo);
• Supervisionare le attività di manutenzione e disponibilità tecnica delle attrezzature;
• Supportare l'attività commerciale nella definizione di offerte e condizioni contrattuali;
• Analizzare i bisogni dei clienti e proporre soluzioni tecniche adeguate;
• Coordinare la parte amministrativa e documentale (contratti, assicurazioni, revisioni, ecc.);
• Collaborare con la Direzione nella pianificazione degli investimenti e nel rinnovo del parco mezzi.

Competenze ed esperienza

• Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico (meccanico, industriale o equivalente);
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi nel settore del noleggio macchine movimento terra, sollevamento, edilizia o mezzi industriali;
• Ottime competenze organizzative e di pianificazione operativa;
• Capacità di lettura di schede tecniche e conoscenza base delle normative di sicurezza;
• Spiccate doti di leadership e orientamento al risultato;
• Buona conoscenza degli strumenti informatici (gestionali di noleggio, Excel, CRM).

Completa l'offerta

• Contratto a tempo indeterminato in una realtà consolidata.
• Retribuzione competitiva, compresa tra 45000 EUR e 55000 EUR.
• Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
• Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
• Possibilità di contribuire attivamente al successo aziendale.

Se pensi di avere le competenze richieste, candidati ora per questa interessante opportunità a Olmobello nel settore Retail.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.