Un'agenzia di ricerca e selezione è alla ricerca di un Junior HR Development Specialist per la sede a Milano. Il candidato ideale ha una laurea e almeno due anni di esperienza nel settore HR. Le responsabilità includono supportare l'Academy, gestire la formazione finanziata e pubblicare annunci. È fondamentale avere ottime conoscenze del pacchetto Office, competenze digitali e padronanza dell'inglese. Un'ottima attitudine al teamwork e capacità di problem solving sono apprezzate.
