Production Planner
ricerca per stabilimento di importante Gruppo internazionale del settore Plastica una figura di Production Planner.
A riporto del Responsabile Pianificazione Centrale, interfacciandosi con il Direttore di Stabilimento e altre funzioni aziendali, il Planner avrà la responsabilità di pianificare la produzione secondo il metodo make to stock (MTS).
Responsabilità
- Monitoraggio e analisi dello Stock con possibile proposta di fermi produttivi o attività straordinaria interfacciandosi con il Direttore di Stabilimento
- Analisi degli Stock per individuare slow moving/no moving da segnalare al Commerciale per individuare una possibilità di smaltimento alternativa
- Stesura programma di produzione settimanale e monitoraggio dell’avanzamento giornaliero
- Interfaccia con Customer Service e Area Managers per fornire date di disponibilità su merce in stock out e nuovi prodotti e indicazioni per smaltimento merce in stock solo su specifici clienti
- Effettuazione Forecast Mensile per referenza
- Confronto con i Planners degli altri Stabilimenti (Italia ed Estero) per pianificare correttamente le produzioni di referenze prodotte con stampi condivisi
- Coordinamento delle attività per l’introduzione di un nuovo prodotto
- Esecuzione di attività correlate agli inventari mensili, interfaccia con magazzini per indicazioni logistico-organizzative
Qualifiche
- Comprovata esperienza nel ruolo di Production Planner di almeno 5 anni
- Conoscenza generale del processo produttivo make to stock (MTS) e (preferibile) background nell’ambito dell’Ingegneria Gestionale
- Dimestichezza con strumenti informatici e gestionali, in particolare SAP e Excel
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Completano in Profilo precisione e competenze organizzative, capacità di comunicazione e problem solving
L’azienda, realtà riconosciuta e rinomata sul territorio, offre un inserimento diretto con retribuzione commisurata alla reale esperienza maturata.
Orario di lavoro: full time.
Luogo di lavoro: vicinanze Quinzano d’Oglio (BS).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.