Educatori/educatrici per servizi di assistenza scolastica specialistica - Saronno (VA)

Dalla prima infanzia alla terza età, Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro.

Codess Sociale ha come obiettivo l’assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa poiché ogni persona ha un vissuto che merita di avere una nuova prospettiva.

Posizione

Si ricercano educatori/educatrici per servizio di assistenza scolastica specialistica a copertura del comune di Saronno, in provincia di Varese.

Le risorse potranno essere impiegate anche, o esclusivamente, in servizi integrativi scolastici quali pre-scuola, post-scuola e doposcuola.

Requisiti

• laurea triennale L-19 (educatore professionale socio-pedagogico);
• qualifica di educatore professionale socio-pedagogico acquisita ai sensi dei commi 597 e 598 della L.205/2017 così come modificata dall’art.1 comma 517 e 537 della L.145/2018;
• diploma di educatore ai sensi della l.r. 95/1980 (d.c.r n. III/276 del 21 maggio 1981) e della d.c.r n. IV/1269 del 28 febbraio 1989;
• diploma di laurea abilitante di un corso di laurea della classe L-SNT2 Professioni sanitarie della riabilitazione;
• laurea in scienze e tecniche psicologiche L-24/LM-51;
• laurea in sociologia L-40/LM-88;
• laurea in servizio sociale L-39.

Si richiede disponibilità a partire da Settembre 2025.

Altre informazioni

Si offre inserimento di tipo subordinato, con inquadramento da CCNL Coop. Sociali e monte ore iniziale part-time (dalle 20 alle 35h/settimana).

Si valuta altresì la possibilità di un inserimento limitato ai soli servizi integrativi, ovvero pre, post e dopo scuola.

La ricerca ha carattere di urgenza.

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.