Strategic HR Business Partner – Development & Performance

Un'importante Compagnia di Navigazione a Genova cerca un HR Business Partner per gestire lo sviluppo e i processi HR in azienda. Il candidato avrà un ruolo centrale nel supportare la formazione, il recruiting e la gestione della performance. È richiesta laurea e almeno 5 anni di esperienza in ruoli simili. Sono offerte assunzione a tempo indeterminato e uno stipendio competitivo compreso tra 45 e 50k euro, con benefit inclusi.