ADDETTO/A REWORK SCHEDE ELETTRONICHE

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Solo per membri registrati
Casalgrande, Modena
EUR 30.000 - 50.000
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Ieri
Descrizione del lavoro

ADDETTO/A REWORK SCHEDE ELETTRONICHE

Sapiens Spa Agenzia per il lavoro filiale di Modena ricerca, per azienda del settore elettronico, un ADDETTO/A REWORK SCHEDE ELETTRONICHE.

La risorsa, preferibilmente con formazione ad indirizzo elettronico/meccatronico, si occuperà di riparare le schede elettroniche che non superano la fase di testing. All'occorrenza seguirà altre attività come il collaudo dei circuiti, il montaggio tht o la conduzione macchine. Si richiede disponibilità al lavoro su 2 turni ed ottima manualità.

Si offre inserimento con contratto e retribuzione commisurati ad effettiva esperienza, inserimento finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.

Sede di lavoro: Casalgrande
Orario di lavoro: 6-13.30 / 13.30-21

  • Responsabilità
  • Riparare le schede elettroniche che non superano la fase di testing.
  • Seguire attività di collaudo dei circuiti, montaggio THt e conduzione macchine quando necessario.
  • Requisiti
  • Formazione ad indirizzo elettronico/meccatronico (preferibile).
  • Disponibilità al lavoro su 2 turni.
  • Ottima manualità.
  • Offerta
  • Inserimento con contratto e retribuzione commisurati all’esperienza.
  • Inserimento finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato.

Luogo di lavoro: CASALGRANDE, Reggio-Emilia

Luogo di lavoro: CASALGRANDE, Reggio-Emilia (Emilia Romagna)

Date e referenze: 17 Ott 2025

La ricerca è effettuata da Sapiens Spa Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 07/08/2013 prot. 0010585), in conformità alle norme vigenti in tema di trattamento dei dati personali (L. 196/3003 e GDPR 2016/679). L'informativa completa sulla privacy è reperibile sul sito www.sapienslavoro.it. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. La ricerca è inoltre effettuata nel rispetto degli artt. 9-10 del D.lgs. 276/2003.