La risorsa si occuperà nello specifico di:
Il/la candidato/a ideale deve essere in possesso dei seguenti requisiti:
o Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all’assunzione indeterminata entro massimo 12 mesi
o Inquadramento e stipendio commisurato alle effettive esperienze del candidato, stipendio fisso con provvigioni