Asset Manager

CHI È EF SOLARE ITALIA :

EF Solare Italia è leader nel fotovoltaico in Italia e tra i principali in Europa, con una potenza installata di oltre 1 GW. Abbiamo un piano industriale con un obiettivo sfidante: arrivare a 3 GW di potenza installata entro il 2027!

Nel rispetto delle pari opportunità, il nostro team è costituito da figure professionali di elevata specializzazione nel settore delle rinnovabili.

CHI CERCHIAMO :

EF Solare Italia cerca professionisti determinati e fortemente impegnati nella decarbonizzazione e nella transizione energetica, con un focus sulla sostenibilità ambientale e sociale.

Diventa protagonista della transizione energetica entrando in EF Solare Italia.

La direzione Operations è alla ricerca di un/una professionista altamente qualificato/a, con esperienza consolidata nel settore degli impianti fotovoltaici Utility Scale, che opererà nel team di Asset Management.

La risorsa sarà responsabile di consolidare i processi di gestione operativa degli impianti, collaborando con il team di Maintenance per massimizzare disponibilità, efficienza e redditività degli asset.

Le principali mansioni includono:

• Ottimizzare la performance degli impianti, collaborando con la funzione Maintenance;
• Svolgere project management per progetti di manutenzione straordinaria e upgrade;
• Analizzare dati di performance, valutare criticità e proporre azioni correttive;
• Gestire la documentazione relativa ai sinistri e supportare nelle ispezioni e comunicazioni GSE.

Requisiti preferenziali:

• Laurea in ingegneria;
• Almeno 3 anni di esperienza in Asset Management o Operations nel settore rinnovabili, con focus su impianti fotovoltaici utility scale;
• Conoscenza delle dinamiche operative e tecniche della manutenzione fotovoltaica;
• Capacità di analisi dati da sistemi SCADA, CMMS e piattaforme di monitoraggio;
• Familiarità con KPI tecnici come PR, Availability, MTTR/MTBF, SLA;
• Ottime capacità relazionali e di gestione stakeholder;
• Conoscenza delle normative tecniche e HSE applicabili;
• Padronanza degli applicativi Office;
• Buona conoscenza dell’inglese.

Completano il profilo ottime capacità comunicative, orientamento all’efficienza, approccio analitico e apertura all’innovazione digitale, con disponibilità a trasferte nazionali.

COSA OFFRIAMO :

• Retribuzione competitiva;
• Smart working;
• Welfare aziendale;
• Ticket restaurant;
• Formazione continua;
• Mobilità interna.

Siamo impegnati a investire nelle competenze e nello sviluppo professionale dei nostri dipendenti, promuovendo un clima di rispetto, diversità e inclusione. La candidatura comporta il trattamento dei dati secondo la normativa vigente, come indicato nell’informativa disponibile al link.

La ricerca è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o identità di genere, età, etnia e credo religioso, nel rispetto della diversity e dell’inclusione.