RESPONSABILE CONTABILE

RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A

In Job S.p.A. -Career Center di Verona seleziona

perpiccola realtà metalmeccanica di Verona con un'esportazione oltre l'80%

Mansioni

• Svolgere contabilità generale e del bilancio comprese le scritture di rettifica e assestamento
• Inserimento della contabilità paghe, incassi e pagamenti e relativi controlli
• Aggiornare i libri sociali e tutti i registri fiscali.
• Tenere i rapporti, per quanto di competenza per le verifiche trimestrali, con il Collegio Sindacale.
• Tenere i rapporti con istituti bancari e broker assicurativo
• Coordinare e guidare una risorsa
• Per quanto riguarda le RU, dovrà occuparsi delle assunzioni/dimissioni del Personale di concerto con l'Ufficio Paghe esterno che svolgono le pratiche con i vari Istituti. Raccogliere e vistare la documentazione (tipo permessi ferie/rol) dai Dipendenti.
• Controllare e inserire la contabilità mensile delle paghe, dovrà occuparsi del pagamento delle retribuzioni e dei mod.F24 relativi.
• Supervisionare l'attività della Collega che si occupa delle presenze per il corretto inserimento dei giustificativi
• Annualmente dovrà occuparsi dell'emissione delle CU dei professionisti, della documentazione da passare al Consulente per: dichiarazione Iva, Bilancio, Lipe.

Requisiti

• Diploma di ragioneria o percorso di studi similare
• Buona conoscenza della contabilità generale e del bilancio
• Conoscere e saper applicare la normativa sull'Iva, Plafond, Lipe, Intrastat
• Pregressa esperienza di almeno 10/15 anni in un ruolo similare presso contesti produttivi
• Serietà e Riservatezza

Caratteristiche dell'offerta

• Inserimento diretto in azienda, CCNL metalmeccanico
• Luogo di lavoro: Verona Zai
• Orario Full time
• No smart working

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzowww.injob.comea comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire 'dati particolari' (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato