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Account di filiale | Agenzia per il lavoro

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Lombardia
EUR 30.000 - 40.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
2 giorni fa
Descrizione del lavoro

Account di filiale | Agenzia per il Lavoro

Il nostro cliente è un'Agenzia per il Lavoro, parte di un gruppo Italiano leader nei servizi HR, riconosciuto per la sua comprovata capacità di innovare e anticipare le tendenze del mercato.

Trasparenza nella gestione organizzativa, strutture snelle ed estremamente efficienti, massimo rispetto della compliance nella gestione dei clienti e dei lavoratori : questi alcuni dei tratti distintivi dell’azienda.

Con una presenza consolidata di filiali sul territorio nazionale e un organico di circa 110 persone, la società mette in campo ogni giorno una visione chiara, un forte orientamento al digitale e un approccio che pone le persone al centro di ogni progetto.

Per sostenere l’espansione delle attività e rafforzare il team interno, siamo alla ricerca di Account di filiale.

Sede : 1 risorsa sulla filiale di Magenta (MI) | 1 risorsa su Paderno Dugnano (MI)

Dimensione Azienda : 110 persone

Natura del ruolo : nuovo inserimento

Contratto : Tempo indeterminato

IL TUO NUOVO LAVORO

Come Account di filiale sarai responsabile della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti, assicurando la qualità del servizio e favorendo la crescita della filiale. Lavorerai in stretta collaborazione con il team e la Responsabile di filiale.

  • Collaborare allo sviluppo del portafoglio clienti.
  • Supportare la redazione di offerte e contratti.
  • Supporto al team nella gestione dei processi di selezione e somministrazione del personale.
  • Coordinamento delle attività interne di filiale per garantire un servizio efficiente e tempestivo.
  • Monitoraggio dei KPI di filiale.

HARD & SOFT SKILLS

  • Expertise e know-how nel settore della somministrazione di personale.
  • Esperienza pratica nella gestione e sviluppo di clienti in APL.
  • Ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione.
  • Richiesta esperienza minima di un anno nel campo.
  • Capacità di project management e coordinamento di attività complesse.
  • Orientamento al risultato e problem-solving proattivo.
  • Possesso della patente di guida B

COSA OFFRIAMO

  • Un'azienda solida e in forte crescita nel settore dei servizi HR.
  • Contratti chiari e un ambiente fondato su correttezza, collaborazione e ascolto.
  • Un ruolo autonomo e strategico, con reali prospettive di crescita e un focus sul consolidamento della struttura aziendale.
  • Un contesto aziendale concreto e dinamico.
  • Contratto a tempo indeterminato con orario full time.
  • Benefit : buoni pasto, incentivi, piano welfare aziendale.

PER TE

desmo® non utilizza sistemi di AI per effettuare la valutazione delle candidature ricevute, in ottemperanza all’AI ACT italiano ed europeo, che classifica questa attività a rischio 1, alto.

ED ORA?

Invia la tua candidatura applicando direttamente (Apply now) al progetto o inviando il tuo curriculum vitae aggiornato a erica.brossa@desmohr.com.