HR Recruiter (stage)

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Bergamo
EUR 30.000 - 50.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Ieri
Descrizione del lavoro

Overview

Categoria: RISORSE UMANE
Luogo di lavoro: Bergamo (BG)

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Bergamo ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Ricerca e Selezione come:

HR Recruiter (stage)

Job Description: la figura professionale ricercata di Recruiter, lavorando in squadra con i colleghi e supportata dal proprio Tutor di tirocinio, avrà l'opportunità di inserirsi in un contesto di apprendimento e crescita con ottime prospettive di assunzione al termine del periodo di stage extracurriculare.

Nello specifico, la figura di HR Recruiter, sia in autonomia che in team, si occuperà di svolgere le seguenti attività:

  • Ricerca attiva per l'individuazione dei migliori candidati, principalmente attraverso internet, database e job boards
  • Pubblicazione annunci di lavoro e screening dei cv ricevuti
  • Valutazione dei candidati attraverso colloqui in presenza
  • Stesura presentazione dei candidati alle aziende clienti
  • Collaborazione con il proprio responsabile per monitorare le attività

Skills & Experience: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di Recruiter sono:

  • Ottimo utilizzo del PC e del pacchetto Office
  • Laurea in ambito umanistico, economico o giuridico

Completano il profilo: proattività e interesse verso il mondo delle Risorse Umane

Tipo di assunzione: stage extracurriculare con prospettiva di assunzione

Disponibilità lavorativa: full-time da lunedì a venerdì, orario 09:00 - 13:00 e 14:00 - 18:00

Luogo di lavoro: Bergamo (con parcheggio gratuito adiacente)

La ricerca si rivolge a candidati ambasessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.