Responsabile Miglioramento Continuo

Interessante opportunità di carriera e crescita professionale.

• Miglioramento Continuo di Processo e Procedure Manufacturing.

Azienda

L'azienda è una realtà di grandi dimensioni nel settore manifatturiero.

Offerta

La risorsa ricercata avrà le seguenti responsabilità e obiettivi:

• Coordinare iniziative di miglioramento continuo all'interno del reparto Engineering & Manufacturing.
• Analizzare i processi produttivi per identificare opportunità di ottimizzazione.
• Implementare metodologie Lean e strumenti Six Sigma per aumentare l'efficienza.
• Collaborare con i team interni per definire e raggiungere obiettivi di miglioramento.
• Monitorare e valutare i risultati dei progetti di miglioramento continuo.
• Fornire formazione e supporto al personale sui processi e strumenti di miglioramento continuo.
• Redigere report periodici per la direzione, evidenziando i progressi e le aree di intervento future.
• Garantire il rispetto degli standard di qualità e sicurezza durante l'esecuzione dei progetti.

Competenze ed esperienza

Il/la candidato/a ideale dovrebbe possedere i seguenti requisiti:

• Laurea in Ingegneria o disciplina correlata.
• Conoscenza approfondita delle metodologie Lean e Six Sigma.
• Esperienza comprovata nel settore Industrial / Manufacturing.
• Capacità di analisi e problem-solving orientate ai risultati.
• Ottime competenze comunicative e relazionali per collaborare con diversi team.
• Padronanza dei principali strumenti informatici per la gestione dei dati e dei processi.

Completa l'offerta

• Contratto a tempo indeterminato in un'azienda leader nel settore manifatturiero.
• Possibilità di supporto per il trasferimento presso la sede di lavoro.
• Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita professionale.
• Accesso a programmi di formazione e sviluppo continuo.

Se sei interessato a questa opportunità e desideri contribuire al miglioramento continuo in un contesto industriale avanzato, inviaci la tua candidatura oggi stesso!

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.