Adecco Italia
Il nostro Cliente e' CAR CLINIC (www.carclinic.it), Azienda italiana specializzata nella riparazione di carrozzeria auto in convenzione con le principali compagnie assicurative e con una rete di centri di proprieta gestiti direttamente. Oltre 500 dipendenti soddisfatti del proprio contesto e 55 centri di riparazione costituiscono la struttura aziendale.
All'interno di questa struttura e all'interno del dipartimento BUSINESS DEVELOPMENT di Milano, in vista della sostituzione di una persona prossima alla maternita, dobbiamo reclutare un profilo di JUNIOR FIELD SALES ACCOUNT, che riportera al Key Account Manager aziendale, con l'obiettivo di presidiare il panel clienti gia acquisito e di procedere nell'attivita di sviluppo sui territori di Como, Lecco, Bergamo e parte del territorio di Milano.
Il profilo ideale e' una persona possibilmente laureata in discipline economico-finanziarie che arriva da esperienze commerciali anche brevi in aziende possibilmente strutturate, attive nel settore dei servizi collegati in qualche modo al settore automobilistico e/o assicurativo. La persona in questione sa organizzare e pianificare le proprie attivita commerciali in modo strategico per poter raggiungere piu efficacemente gli obiettivi assegnati.
Responsabilita: Obiettivo primario sara la promozione dell'immagine dei servizi Car Clinic a nuove agenzie delle compagnie Assicurative all'interno del territorio assegnato attraverso contatti telefonici e numerose visite sul campo presso i clienti. Questo obiettivo verra raggiunto grazie ai seguenti requisiti:
Esperienze lavorative:
Lingue conosciute:
Competenze:
Disponibilita oraria: Full Time
CCNL: COMMERCIO
Beneficios:
Patente: B
Osservazioni: Il contratto offerto ha carattere sostitutivo e non vi e' garanzia che, al termine, vi possa essere un inserimento stabile a tempo indeterminato. La risorsa deve conoscere bene il tessuto locale di riferimento; pertanto, e' preferibile una persona domiciliata nel territorio oggetto di attivita commerciale. La persona lavorera sul territorio e dunque non e' richiesta la presenza costante in azienda. L'ingresso e' previsto al massimo a inizio febbraio 2026, per un adeguato periodo di affiancamento e formazione.
Settore: Altro