Project development manager

Project Development Manager

Sede : Milano

Retribuzione : €40,000 - €50,000 + % bonus

Settore : PV | Wind | BESS

Un’azienda italiana in forte crescita con una pipeline di circa 1 GW in PV, eolico e BESS su circa 50 projetti in diversi fasi di sviluppo. Questa azienda con una visione di sviluppo a lungo termine, cerca un Project Development Manager da inserire nel proprio team di Milano. L’azienda sta evolvendo verso un modello ibrido IPP, Il contesto è dinamico, collaborativo e caratterizzato da forte trasparenza e opportunità di crescita professionale.

Responsabilità principali

• Gestione di un portfolio di progetti Greenfield → RTB
• Coordinamento e interfaccia con progettisti locali, team di sviluppo e figure tecniche.
• Collaborazione con i land scout esterni e supporto nel closing dei contratti con i proprietari terrieri, inclusa la gestione dei rapporti continuativi.
• Supervisione della documentazione, reporting progettuale e gestione contrattualistica dei terreni.
• Verifiche tecniche su progetti e siti (uso di QGIS, AutoCAD).
• Attività di origination, incluse analisi vincolistiche e two‑diligence preliminari.
• Gestione dei portali e delle procedure con ENEL, TERNA e altri enti terzi.
• Supporto e gestione dei processi di permitting (AU, PAS, VIA) su media e alta tensione.
• Ruolo proattivo nell’identificazione di opportunità, monitoraggio avanzamento progetti e risoluzione di criticità operative.

Requisiti

• 3-4 anni di esperienza nello sviluppo di progetti rinnovabili in Italia (PV, Wind o BESS).
• Conoscenza degli strumenti GIS e dei principali software tecnici (es. AutoCAD).
• Esperienza nelle procedure autorizzative e nei rapporti con enti e stakeholder locali.
• Competenza nella gestione contratti di diritto fondiario e rapporti con proprietari.
• Capacità di interpretare vincoli territoriali, carte tecniche, piani urbanistici.

Soft Skills

• Approccio pragmatico e orientato alla risoluzione dei problemi.
• Attitudine hands‑on, desiderio di seguire tutte le fasi del processo.
• Curiosità, iniziativa e forte spirito collaborativo.
• Capacità di lavorare su più progetti in parallelo in un contesto dinamico.