VICE STORE MANAGER settore ristorazione

Overview

Hai esperienza nel settore della ristorazione e stai cercando una nuova opportunità di lavoro con possibilità di crescita professionale? Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e a contatto con il pubblico? Allora candidati, perché Randstad Italia, dipartimento Delivery Center Permanent, ha l’offerta di lavoro giusta per te!

Per importante e nota realtà nel settore della ristorazione, presente nelle principali stazioni urbane, aeroporti ed autostrade, cerchiamo urgentemente personale qualificato da inserire come VICE STORE MANAGER.

Dettagli dell'offerta

Luogo di lavoro: Vicinanze di FAENZA

Orario di lavoro: full-time con orario articolato su turni diurni e serali, incluse le giornate di weekend e festivi.

Retribuzione annua: 22000€ - 28000€

Tipo di contratto: contratto determinato con ottime possibilità di inserimento definitivo. È prevista una formazione iniziale.

Esperienza richiesta: 2 anni

Requisiti

• Diploma di Scuola Secondaria Superiore (preferibilmente ad indirizzo Alberghiero)
• pregressa esperienza maturata nell'ambito della ristorazione
• forte orientamento al cliente e buone doti comunicative e relazionali
• leadership e capacità di negoziazione
• capacità di gestione e organizzazione di un team di lavoro
• disponibilità al lavoro su turni diurni e notturni e a spostamenti sul territorio
• automunito per poter raggiungere i punti vendita (non serviti da mezzi pubblici)
• flessibilità e disponibilità a spostamenti sul territorio per la formazione iniziale

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Responsabilità principali

• Come Assistant Manager risponderai direttamente allo Store Manager e sarai responsabile di assicurare il raggiungimento degli obiettivi di budget e la corretta attuazione di tutte le attività del team.
• Accogliere e assistere i clienti, assicurando un servizio veloce ed efficiente.
• Monitorare regolarmente le principali metriche di performance del locale KPI, come il volume delle vendite, l'efficienza operativa, il costo delle merci vendute e le spese operative, al fine di identificare eventuali problemi o aree di miglioramento e adottare le azioni necessarie per correggere queste situazioni.
• Assistere lo Store manager nelle attività di gestione del personale: selezione dei nuovi dipendenti, inserimento nel team, formazione e addestramento necessari per svolgere i compiti assegnati, e valutazione delle loro performance.
• Stimolare il coinvolgimento e la collaborazione tra i dipendenti, risolvendo eventuali problematiche.
• Gestire i rapporti con i fornitori.
• Garantire la qualità dei prodotti in vendita nel locale e il rispetto delle norme igienico-sanitarie vigenti e delle norme sulla sicurezza sul lavoro.
• Assicurare che tutte le attività amministrative del locale (contabilità giornaliera, inventari, scarti) siano completate correttamente e puntualmente, in conformità con le procedure e le norme aziendali.