Hr Recruiter Senior

Solo per membri registrati
Cuneo
EUR 30.000 - 45.000
Descrizione del lavoro

In ottica di potenziamento dello staff interno, stiamo ricercando un / una HR RECRUITER SENIOR da inserire presso la nostra Filiale di Bra (CN).

Se sei appassionato / a di selezione del personale e desideri contribuire al successo dell'azienda, questa è l'opportunità giusta per te.

Di cosa ti occuperai?

Ricerca e Selezione : Seguirai in autonomia il processo di selezione, sia per opportunità di somministrazione, sia per opportunità di permanent.

Gestione del rapporto di lavoro : Ti occuperai di monitorare il corretto sviluppo della relazione tra azienda e somministrato.

Collaborazione con i Responsabili Aziendali : Costruirai relazioni solide e costruttive con i responsabili aziendali per comprendere e soddisfare i loro fabbisogni.

Requisiti essenziali :

Formazione Universitaria : Preferibilmente in ambito umanistico o economico.

Esperienza : Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo.

Doti Comunicative : Eccellenti capacità comunicative e la capacità di creare relazioni positive con colleghi, candidati e aziende.

Flessibilità e Organizzazione : Elevata flessibilità e capacità organizzativa.

Lavoro di Squadra e Obiettivi : Predisposizione al lavoro in team e orientamento agli obiettivi.

Competenze digitali : Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel, Word), strumenti di posta elettronica e comunicazione (es. Outlook, Meet). Completano il profilo la conoscenza di gestionali specifici del settore come Arca, Whitenet e ATS.

Contratto : Contratto finalizzato allo stabile inserimento in organico, con percorso personalizzato in base alle tue caratteristiche personali, CCNL Commercio, 14 mensilità, ticket restaurant, bonus a raggiungimento degli obiettivi.

Benefit : ticket restaurant e bonus legati al raggiungimento degli obiettivi di filiale.

Orario di Lavoro : Full Time, dal lunedì al venerdì (9.00 - 13.00 / 14.00 - 18.00).

Sede di Lavoro : Bra (CN).

Perché ATEMPO, dal momento del tuo ingresso in azienda, prevede un programma formativo di onboarding in affiancamento ai colleghi con maggiore esperienza e ai responsabili competenti e si protrae con la formazione on the job e percorsi costanti di professionalizzazione continua.

Perché ATEMPO è una società solida e affidabile, stimolante e dinamica, in cerca di nuovi talenti con cui crescere costantemente.

Chi è ATEMPO

Atempo SpA Agenzia per il Lavoro è una società a capitale interamente italiano nata nel 2002 (Aut. Min. 70 / 2002) da un gruppo di professionisti, esperti del mondo del lavoro e della ricerca e selezione del personale.

Da oltre 20 anni con professionalità, affidabilità e trasparenza gestiamo le aziende clienti e i lavoratori, garantendo un'elevata qualità del servizio e la massima soddisfazione dei due principali protagonisti nel mondo del lavoro.

L presento annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198 / 2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.

Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016 / 679 del 27 aprile 2016 visitando il sito

Autorizzazione ministeriale del 26 / 11 / 2004 prot. 1097-SG

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