HR Administration

Responsabilità principali:

• Supporto alle attività HR: gestione sistema di badge, download report payroll, monitoraggio orari e presenze;
• Gestione fatturazione mensile payroll e documentazione stipendi;
• Supporto alle attività amministrative e finanziarie: gestione fatture e reportistica di base;
• Coordinamento operativo con la sede centrale e gestione documentazione;
• Primo punto di contatto per richieste HR e amministrative quotidiane.

Requisiti:

• Esperienza pregressa in ruoli HR amministrativi;
• Buona conoscenza della lingua inglese (obbligatoria);
• Ottime capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività;
• Attitudine proattiva, capacità di collaborazione.

Importante realtà internazionale operante nel settore beauty.

Cosa offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato.
• Ambiente dinamico e collaborativo, con possibilità di crescita.

Sede di lavoro: provincia di Cremona

Settore: Altro

Ruolo: Altro