Addetto/a ufficio bollettazione

Overview

Durante SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Vicenza (VI).

Si ricerca per importante azienda cliente:

Addetto/a ufficio bollettazione

La figura risponderà direttamente al Responsabile Ufficio e si occuperà di ottimizzare le attività amministrative e operative legate alle spedizioni, garantendo un servizio clienti eccellente e supportando la gestione dei flussi logistici.

Descrizione della posizione

• Contatto con i clienti per la gestione delle richieste di informazioni su spedizioni in consegna;
• Collaborazione con il personale operativo della filiale e delle piattaforme per risolvere problematiche relative alle spedizioni in consegna;
• Verifica della corretta ricezione della merce e dei relativi documenti di trasporto;
• Monitoraggio degli stock a magazzino e verifica di eventuali discrepanze inventariali;
• Gestione amministrativa del ricevimento e dello stoccaggio delle merci;
• Inserimento, elaborazione e controllo degli ordini cliente;
• Bollettazione;
• Verifica e gestione DDT (Documenti Di Trasporto);
• Registrazione fatture clienti e fornitori.

Requisiti

Requisiti preferenziali:

• Precedente esperienza nella mansione;
• Buona conoscenza dei principali sistemi informatici;
• Diploma di scuola superiore;
• Buone capacità di organizzazione.

Offerta

• Iniziale contratto di un mese con possibilità di proroga
• CCNL Logistica e trasporti – livello secondo esperienza
• Contratto full time 39 ore settimanali
• #offertedelmese

Informativa privacy

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).