Software Engineer | Anagrafiche e Reti

Software Tech Lead Reti Struttura Agenzie

Unipol Assicurazioni S.p.A., compagnia multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni, nel quadro di un potenziamento della propria Direzione IT, è alla ricerca di un brillante Tech Lead con esperienza nello sviluppo di soluzioni applicative Java/SpringBoot da inserire nel contesto dell’area organizzativa dedicata alle attività di software engineering per le reti commerciali.

Sede di lavoro: Bologna

Responsabilità

• Analisi tecnica o revisione delle soluzioni proposte da fornitori, design delle nuove soluzioni tecniche, e gestione/risoluzione delle attività di manutenzione applicativa sia lato backend che frontend;
• Coordinamento di team di società di consulenza per le attività di sviluppo applicativo affidate a terze parti;
• Interfacciarsi con altre funzioni IT per le attività di configurazione, adattamento ed integrazione richieste;
• Partecipare alla fase di analisi di fattibilità e stima dell’effort delle attività di sviluppo applicativo;
• Condurre i test di integrazione supportando nella fase di certificazione/messa in produzione.

Requisiti

• Laurea magistrale in Ingegneria Informatica o Scienze Informatiche conseguita con ottima votazione finale;
• Esperienza professionale di almeno 7 anni, di cui almeno 2 anni nel ruolo di Tech Lead coordinando team di sviluppo software su progetti di applicazioni complesse in ambito assicurativo basate su architetture a microservizi e mission critical con programmazione Java/SpringBoot;
• Costituisce titolo preferenziale avere acquisito esperienza in progetti di customizzazione di applicativi di mercato per la gestione delle reti di vendita nonché esperienza su progetti relativi ad applicativi con tecnologia COBOL/CICS;
• Ottima conoscenza dei più comuni database relazionali (RDBMS Oracle e IBM DB2);
• Esperienza acquisita nello sviluppo software con approccio DevOps;
• Conoscenza approfondita dei principali processi di business assicurativo;
• Completano il profilo: ottime capacità relazionali, attitudine al lavoro in team, attitudine al problem solving, orientamento agli obiettivi.

Il candidato in possesso delle esperienze richieste sarà inserito con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.